La finalidad de este apoyo es ayudar a cubrir gastos, proporcionar un seguro de accidentes y otorgar elementos y vestuario adecuados para la protección personal, esta ayuda se recibe durante la fase lectiva y productiva de la formación y se hace efectiva una vez al año si hay recursos. El monto es de un 30% el salario mínimo legal vigente en la etapa lectiva y de un 50% del salario mínimo legal vigente en la etapa practica
Las normas que amparan este sostenimiento son el Decreto 4690 del 2005 y el acuerdo 000005 del 2006.
martes, 22 de julio de 2008
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